วันที่ 7 พ.ย.67 พล.ต.อ.กิตติ์รัฐ พันธุ์เพ็ชร์ ผบ.ตร. ลงนามบันทึกข้อความ เรื่องการคัดเลือกแต่งตั้งข้าราชการตำรวจ เรียน ผบช. และ จตร.(หน.จต.) หรือตำแหน่งเทียบเท่า
ด้วย ตร. จะดำเนินการคัดเลือกแต่งตั้งข้าราชการตำรวจระดับ รอง ผบ.ตร. และ จตช.ลงมาถึง ผบก. วาระประจำปี 2567 ซึ่งมีกระบวนการที่ ตร. และหน่วยต่าง ๆ จะต้องดำเนินการ
ตาม พ.ร.บ.ตำรวจแห่งชาติ พ.ศ.2565 กฎ ก.ตร.ว่าด้วยการแต่งตั้งข้าราชการตำรวจ พ.ศ.2567 และระเบียบกฎหมายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง โดยเคร่งครัด
เพื่อให้การคัดเลือกแต่งตั้งข้าราชการตำรวจดังกล่าวเป็นไปตามกฎหมาย ระเบียบและหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง จึงให้ ผบช. และ จตร.(หน.จต.) ที่เป็นหัวหน้าหน่วยและหน่วยงานดำเนินการ ดังนี้
1.พิจารณาจัดทำบัญชีข้อมูลผู้เหมาะสมเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้น และบัญชีข้อมูลผู้ที่ยังไม่เหมาะสมที่จะได้รับการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้น (ถ้ามี) ของข้าราชการตำรวจระดับ รอง ผบซ. และรอง จตร. เลื่อนเป็นระดับ ผบช. และ จตร.
โดยการจัดทำบัญชีข้อมูลผู้เหมาะสมเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้น ให้เรียงลำดับจากผู้ที่มีความรู้ความสามารถสมควรพิจารณาเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้นมากที่สุดลงไปจนถึงน้อยที่สุดในรูปแบบผนวก ก ผนวก ข ผนวก ค และ ผนวก ง แล้วแต่กรณี
2.แจ้งในที่มีวิทธการตำรวรระดับ รองผบช. และ รองจตร. ในสังกัดที่มีคุณสมบัติครบถ้วนเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้นระดับ ผบช. และ จตร. ดำเนินการจัดทำข้อมูลเพื่อประกอบการพิจารณาคัดเลือกแต่งตั้ง ดังนี้
2.1 จัดทำผลการปฏิบัติงานดีเด่นเป็นรูปธรรมและเป็นที่ยอมรับว่าเป็นผลประโยชน์ต่อ ตร. ตลอดระยะเวลาการดำรงตำแหน่ง และเป็นผลงานที่เกิดจากการปฏิบัติด้วยตนเอง พร้อมรับรองความถูกต้องทุกหน้า ในรูปแบบเอกสาร จำนวน 3 ชุด และไฟล์ PDF จำนวน 1 ไฟล์ ตั้งชื่อไฟล์ในรูปแบบ “ชื่อ นามสกุล (1)”ของข้าราชการตำรวจเจ้าของผลงาน
2.2 จัดทำบันทึกสรุปผลการปฏิบัติงาน ตามข้อ 2.1 จำนวนไม่เกิน 1 หน้ากระดาษ (ขนาด A4) โดยใช้ตัวอักษรขนาด 16 พอยท์ พร้อมรับรองความถูกต้อง ในรูปแบบเอกสาร จำนวน 3 ชุด และไฟล์ PDF จำนวน 1 ไฟล์ ตั้งชื่อไฟล์ในรูปแบบ “ชื่อ นามสกุล (2)” ของข้าราชการตำรวจเจ้าของผลงผลงาน
3.รวบรวมข้อมูลตามข้อ 1.และ 2.แล้วจัดส่งเอกสารไปยัง ตร.(ผ่าน ทพ.) สำหรับไฟล์ PDFให้จัดส่งทาง QR Code ที่แนบมาพร้อมนี้ ภายใน 12 พ.ย.จึงแจ้งมาเพื่อพิจารณาดำเนินการโดยเคร่งครัด
